省妇联省人力资源和社会保障厅联合开展女职工劳动权益保障专项执法行动

时间：2023-03-07    作者：佚名     来源:

　　为深入宣传贯彻落实新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》，切实维护我省女职工合法权益，省人力资源和社会保障厅、省妇联联合印发了《关于开展女职工劳动权益保障专项执法行动的通知》，将在全省范围内组织开展女职工劳动保障权益专项执法行动。

　　专项执法行动检查的重点对象是：女职工较多的纺织服装制造业、商业服务业、金融业以及社会关注度高的互联网企业等用人单位。检查的重点内容涉及以下7个方面：一是用人单位遵守《妇女权益保障法》情况，重点检查用人单位发布含有性别歧视性内容招聘信息、女职工晋职晋级不平等、不同工同酬等就业性别歧视情况;二是用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》情况，重点检查女职工孕期、产期、哺乳期特殊劳动权益保护情况;三是用人单位与女职工签订劳动合同、权益保护专项集体合同、支付工资和办理社会保险等情况;四是用人单位建立保障女职工劳动权益规章制度情况;五是用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施情况;六是女职工组织建设、心理健康维护情况;七是用人单位宣传和落实预防职场性骚扰情况，以及其他有关女职工权益保护法律、法规执行情况。

　　专项执法行动分两个阶段进行：一是集中宣传和自查阶段(2023年3月6日至4月5日)，宣传保障女职工合法权益的重要意义，普及相关法律法规，提高用人单位自觉性，增强女职工维权意识。二是开展专项执法检查阶段(2023年4月6日至5月5日)，各地人力资源社会保障部门会同妇联组成联合执法检查组，对辖区内用人单位维护女职工合法权益情况进行全面检查，依法严厉查处侵害女职工特殊劳动保障权益的行为，重大违法行为向社会曝光。

　　在专项执法行动期间，人力资源社会保障厅、省妇联将适时成立工作组对部分市(州)开展实地调研指导。